جمعیت رنگارنگی در محوطهFAUST بود. خانواده‌های جوان، نوجوانان، و همچنین بسیاری از افراد مسن، که جشن بین‌المللی اول ماه مه برای آنها از دیرباز یک سنت بوده است، با کودکان واهالی محل در حیاط داخلی و علفزار مجاور FAUST قدم زدند. چندین مرحله، موسیقی فراوان، سرگرمی و لذت های آشپزی وجود داشت. یک گردهمایی برای همه

Welt-in-Hannover.de وkargah e.V البته دوباره غرفه خود را در جشنواره داشتند. برای معرفی خود، برای تبلیغ کارتان، ترسیم یک تصویر بزرگ با هم، صحبت با مردم. این بار نیز یک نظرسنجی کوچک بخشی از آن بود.

سوال ما از همه کسانی که در روز اول اردیبهشت به غرفه ما آمدند این بود:

«بلیت اونای» اخیراً در مراسم راه اندازی Start der A-Teams اعلام کرد که هانوفر باید به شهری بدون تبعیض تبدیل شود، الگویی برای کل آلمان. تجربیات شما چیست، نظر شما چیست؟ در کدام حوزه ها این هنوز "بدون تبعیض " کار نمی کند؟

تبعیض: مسئله است یا نه؟

به سرعت مشخص شد که موضوع ما حتی از آن چیزی که فکر می کردیم متنوع تر است. البته، بسیاری از پاسخ دهندگان کاملاً بی خیال نیز وجود داشتند، مانند آندره، که گفت در واقع همه جا کار می کند، با این شعار: همه چیز خوب است! اما در حالی که برخی به طور خودجوش فقط کلیدواژه های بازار کار و مسکن، بخش آموزش، محله را ذکر کردند، پاسخ دهندگان زیر بحث های پرشوری داشتند. وقتی صحبت از تبعیض به میان آمد، مچتایلد بلافاصله به بازار مسکن، بازار کار و تحصیلات فکر کرد، اما پس از آن بحث‌های جالب با و بین همه افراد مورد سوال آرام شد. ماری و ماریتا در نهایت گفتند که هنوز در همه جا کار نمی کند. اما آنها همچنین در مورد تجربیات مثبت صحبت کردند، به عنوان مثال از یک مهدکودک با ملیت های مختلف، که در آن همه نیازها در نظر گرفته شده است، به ویژه در مورد غذا که توسط یک آشپز ترک سرو می شود. بنابراین گاهی اوقات به نظر می رسد که با جامعه اکثریت بدون تبعیض کار می کند.

با این حال، ایوا، که شخصاً تاکنون هیچ تجربه منفی نداشته است، از اینکه مردانی از فرهنگ‌های دیگر به‌ویژه نگرش تحقیرآمیز خود را نسبت به زنان آشکارا به رخ می‌کشند، آزرده خاطر است. او مایل است از حمایت و دستورالعمل ادغام بیشتر برای و در مورد همه فرهنگ ها استفاده کند تا همزیستی مسالمت آمیز و بدون تبعیض واقعاً کارساز باشد. افراد زیادی هستند که از چیزهای عجیب و غریب و ناآشنا می ترسند. هنوز موانع روانی زیادی وجود دارد که باید از بین بروند.

مشارکت بیشتر همه شهروندان

در حالی که دانشگاه هانوفر نسبتاً متنوع و جهانی است، رنگ پوست یا مذهب در مورد استخدام مسئله ای نیست، عامل اجتماعی به طور خاص به عنوان یک مانع بزرگ برای همکاری بدون تبعیض تلقی می شود. آموزش و موقعیت اجتماعی نیز نقش مهمی ایفا می کند، بیانیه مهمی بود. بنابراین هویسا خواستار «فرصت‌های برابر بیشتر و اختلاط همه طبقات اجتماعی» شد. او گفت که مشارکت بیشتر همه شهروندان باید از طریق رادیو، مطبوعات و کمپاین های سروی در ولسوالی ها تشویق شود.

نیاز به مکان‌های ملاقات بسیار بیشتری در فضای عمومی وجود دارد، اگر فقط نیمکت‌های پارک در همه جا وجود داشته باشد که حتی افراد مسن بدون پول بتوانند از این فرصت برای مشارکت در زندگی عمومی استفاده کنند.

تبعیض کلامی

آلموت که در مورد خود می گوید که در "حباب صلح" و "حباب آب و هوا" خود در واقع هیچ ارتباطی با موضوع تبعیض ندارد، در گفتگو نیز بازتاب انتقادی خود را نشان داد. "من متوجه می شوم که در مکالمات یا بحث ها بی حوصله می شوم، وقتی کسی به خوبی آلمانی صحبت نمی کند خسته کننده است. بنابراین من خودم کمی تبعیض قائل هستم."

از سوی دیگر، آمنه تبعیض لفظی در تعاملات اجتماعی را یادآور شد، در اینجا به همه ما بستگی دارد که هر نوع تحقیر را نپذیریم (مثلاً افراد بی خانمان = ولگرد)، موضع گیری برای آسیب دیدگان، نشان دادن شجاعت مدنی. .

آخرین مصاحبه‌کننده ما سپس به ما نشان داد که تبعیض چقدر می‌تواند متفاوت باشد. مارسل اهل آلمان شرقی است. او به ما گفت که خیلی ها بلافاصله به او برچسب نازی می زنند فقط به این دلیل که او از شرق آمده است.